Geeignete, motivierte und kompetente Mitarbeiter zu finden ist schwerer denn je. Unternehmen investieren große Budgets in Stellenportale, Printmedien oder für Headhunter. Das muss nicht sein.
via Online
Kennen Sie das auch? Unsummen werden in Online Stellenanzeigen und Headhunter Firmen ausgegeben und das Risiko, ob eine langfristige Zusammenarbeit mit dem neuen Mitarbeiter entsteht bleibt allein bei Ihnen!
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Wir entwickeln und realisieren eine auf Ihre Wunschkandidaten ausgerichtete digitale Recruting-Strategie, die die Kosten enorm senken und die Erfolgsquote steigern wird. Google for Jobs, SEA, Social Media – um nur ein paar unserer digitalen Helfer zu nennen, bringen wir dabei ebenso zum Einsatz wie die komplette Digitalisierung des anschließenden Bewerbungsprozesses. Auch das verstehen wir als Lead Generierung im modernen Sinn.
Über Conversion optimierte Leadpages (Landingpage) werden mit integrierten Chat- oder Self Service-Lösungen hochwertige Customer-Touch-Points abgebildet – in Echtzeit und live. So kann proaktiv und kanalübergreifend in einem rundum Ansatz eine effektive Interaktion mit Ihrem zukünftigen Mitarbeitern aufgestellt werden.
